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青島設備吊裝-山東重聯(lián)服務好-設備吊裝起重 ：

山東設備吊裝,濟南工廠搬遷,設備起重搬運 為何超載吊裝十分普遍？    在“十不吊”中，廠房設備吊裝，禁止超載吊裝，是禁令之一，所以，每一位吊車司機按理不該超載吊裝。根據(jù)安的粗略計算，在十起吊裝事故中，有超過三成的吊裝事故原因是因為超載，這足以警示吊車司機。    然而，吊裝公司發(fā)現(xiàn)，在實際的工作中，超載吊裝依然十分普遍，深層次的原因又是什么呢？   利益驅(qū)動    如同跑長途運輸?shù)囊粯樱d是為了多拉貨，青島設備吊裝，拉貨越多，賺錢越多。吊裝也是如此，本來額定吊裝有限的吊車，超載吊裝，可以節(jié)省成本。也是因為如此，一些吊裝公司故意偽裝或者模糊吊車的額定起重，“小車干大活”，設備吊裝費用，為的就是賺更多的收益。
九、擔得起責任'責任'一詞在生活、工作中，隨時被我們掛在嘴邊，設備吊裝起重，屢見不鮮。新華詞典中對'責任'的解釋是：份內(nèi)應做而未做或者未做好應當為此承擔的過失。責任分為三種：家庭責任、企業(yè)責任、社會責任。大型吊裝在家庭中，我們扮演著子女、父親、丈夫等角色；在公司中，我們扮演著司機和老板的角色；在社會中，我們扮演著公民或企業(yè)家的角色。總之，每個人在不同的場合都扮演著不同的角色，然而我們是否能真正地用行動來承擔起自己在各種場合下的角色？十、提得起精神當我們在連續(xù)多天加班或超負荷工作后，是否能提起精神為了自己的目標而繼續(xù)沖刺？

設備搬運服務應該人性化還是標準化？

   參觀歐美國家的設備搬運公司或者設備搬運現(xiàn)場，國內(nèi)的人員通常會褒獎他們的標準化搬運服務。例如，流程的標準化、使用搬運工具的標準化、搬運方案的標準化等等。但是這種標準化能夠引入國內(nèi)呢？不少搬運公司的管理人都持否定態(tài)度。在他們看來，國內(nèi)的設備搬運服務更加適合人性化，而人性化與標準化是相悖的。真的如此嗎？

   某吊裝搬運公司負責人舉了這樣一個例子，客戶需要搬運一臺生產(chǎn)設備，搬運公司在拆除掉該設備之后發(fā)現(xiàn)該設備的平衡性較差，需要連通穩(wěn)固底座一同拆卸才能進行搬運，但是客戶表示新工廠已經(jīng)安裝了底座，無需拆除舊的底座。如果是標準化搬運，底座是必須拆除之后，一同搬運，避免設備在運輸途中傾斜。但是，客戶要求不安裝底座，我們一般也不會強求。這就是人性化服務。

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